Viele Auszubildende beginnen heute ihre Ausbildung als junge Erwachsene. Aber auch wenn die Jugendlichen das 18. Lebensjahr bereits vollendet haben, sollte der elterliche Einfluss auf den jungen Menschen und auf eine erfolgreiche Ausbildung nicht unterschätzt werden. Das Bundesinstitut für Berufsbildung ermittelte, dass für Jugendliche der Rat und die Unterstützung bei der Berufsorientierung durch ihre Eltern an erster Stelle steht – deutlich vor dem Freundeskreis oder den Lehrerinnen und Lehrern der Schule. Allerdings: Viele Eltern wissen nicht, dass sie einen großen Einfluss auf die Berufswahl ihrer Kinder haben!
Klar ist: Die meisten Eltern wünschen ihren Kindern das Beste. Sie "sollen es zu etwas bringen", "etwas Besseres werden", kurz: einen Beruf mit guten Entwicklungs- und Beschäftigungschancen ergreifen. Bei diesen Wünschen kommt zwangsläufig die eigene Biografie der Eltern mit ins Spiel: Man erinnert sich eventuell an eigene Berufswünsche, vielleicht möchte man auch bestimmte familiäre Berufstraditionen durch die Kinder fortführen.
Zugleich erleben Jugendliche ihre Eltern auch in der Berufswelt: als Berufstätige, als Arbeitssuchende, als Erwachsene, die sich weiterbilden. Die Einstellungen und Werte der Eltern zu Beruf und Arbeit verbinden sich mit der Art und Weise, wie Kinder ihre Eltern in Berufs- und Arbeitsrollen erleben. Befriedigende oder frustrierende Erfahrungen, Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der Eltern in diesem Bereich des Lebens beeinflussen Haltungen, Einstellungen und Erwartungen der Jugendlichen in Bezug auf die Berufswahl und die Berufswelt.
Auch für das Ausbildungsverhältnis besteht ein Erziehungsauftrag – daher ist es für den Ausbildungserfolg hilfreich, wenn der elterliche Erziehungsauftrag den betrieblichen Auftrag begleitet und unterstützt. Gefragt ist also ein möglichst guter Kontakt zu den Eltern, da sie die Entwicklung der Persönlichkeit sowie das Lern- und Arbeitsverhalten der Jugendlichen und jungen Erwachsenen entsprechend beeinflussen.
Eine positive Einstellung der Eltern zu Ihrem Unternehmen ist das „A und O" für eine gute, kooperative Zusammenarbeit zwischen Betrieb und Eltern: Die Begegnung auf Augenhöhe, Partnerschaftlichkeit, gegenseitiger Respekt sowie Wertschätzung spielen eine bedeutende Rolle für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf, denn Eltern sind ernst zu nehmende Experten für ihre Kinder!
Was heißt dies nun konkret für die Elternarbeit? Nachfolgend finden Sie ausgewählte Beispiele zur Realisierung möglicher Elterninformationsveranstaltungen:
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