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Aktuelles

"Nur so kann Vertrauen zwischen Ausbilder und Azubi entstehen"

Im Interview erklärt Ausbilder Bernd Rudel, warum Personalverantwortliche sensibel, neugierig und aufgeschlossen sein müssen, wenn die Integration von… Weiterlesen

Praxisbeispiel Theo Baumstark GmbH & Co. KG, Wiesbaden

Weshalb der Wiesbadener Handwerksunternehmer Theo Baumstark seine ausländischen Azubis als ganz normale Mitbürger behandelt - und dabei auf… Weiterlesen

Praxisbeispiel DS Marketing und PR GmbH, Coburg

Für die Werbeagentur DS Marketing sind Studienabbrecher ideale Auszubildende, weil sie mit ihrer Erfahrung schneller und sicherer das relativ kleine… Weiterlesen

Familienarbeit

Was sind Aufgaben der Ausbilder/-innen, wenn es um die Familienarbeit geht? Mehr dazu im neuen Wissensbaustein. Weiterlesen

Praxisbeispiel von der Dietze + Schell Maschinenfabrik GmbH & Co. KG

Mit der Ausbildung bei der Coburger Maschinenfabrik Dietze + Schell bekommen Studienabbrecher nicht nur eine neue Aufgabe, sondern auch die… Weiterlesen

Webinar „Azubi-Akquise“

Vom 11. Dezember 2017 bis 29. Januar 2018 findet das Webinar „Azubi-Akquise“ statt. Das Online-Seminar stellt die wichtigsten Instrumente vor, mit… Weiterlesen

Neue Wissensbausteine zum Thema "Geflüchtete" und "Leistungsstarke":

Ausbilder/-innen erfahren hier, warum gerade diese Zielgruppen wegen ihrer beruflichen Zukunft oft verunsichert sind, warum ihnen häufig noch der… Weiterlesen

KOFA: Das Flüchtlingsprojekt. Eine Chronik.

Sie wollen wissen, was Unternehmen im Praktikum mit Flüchtlingen erleben? Sie tragen Personalverantwortung und wollen Praktikumsplätze für Geflüchtete… Weiterlesen

Nicht jeder Studienanfänger betritt mit dem ersten Semester einen erfolgreichen, geradlinigen Berufsweg.

Für Studienabbrecher ist eine Berufsausbildung der Königsweg, auf dem der Berufsabschluss "nachgeholt" und gleichzeitig eine Weiterbeschäftigung… Weiterlesen

Wie können Sie Geflüchtete ins Team und in den Betrieb integrieren?

Schauen Sie sich dazu den Wissensbaustein "Willkommenskultur gestalten" an, wenn Sie mehr darüber wissen möchten. Weiterlesen

 
 
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