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Aktuelles

Bewerbungsgespräche mit geflüchteten Azubis

Was muss ich bedenken, wenn ich ein Bewerbungsgespräch mit jugendlichen Geflüchteten führen möchte? Weiterlesen

Konfliktgespräche mit geflüchteten Azubis

Ich habe den Eindruck, dass es zwischen den Azubis Konflikte gibt. Wie gehe ich damit um? Weiterlesen

Interkulturelle Konflikte bei geflüchteten Aubis

Was kann ich tun, wenn bei meinen Azubis verschiedene Kulturen aufeinanderprallen? Weiterlesen

Feedback mit geflüchteten Azubis

Warum ist Feedback für meine geflüchteten Auszubildenden so wichtig? Weiterlesen

Kammern können Qualifizierung zum Thema „Junge Geflüchtete in Ausbildung integrieren“ erproben

Die neuen Module „Junge Geflüchtete in Ausbildung integrieren“ und „Studienerfahrene Jugendliche für die Ausbildung begeistern“ können ab März 2018… Weiterlesen

Zusammenarbeit mit Berufsschulen: Warum ist die Kooperation mit der Berufsschule sinnvoll und wichtig?

Neue Wissensbausteine zum Thema "Geflüchtete" und "Leistungsstarke" Weiterlesen

Willkommenskultur im Betrieb: Warum ist eine Willkommenskultur heute besonders wichtig?

Neue Wissensbausteine zum Thema "Geflüchtete" und "Leistungsstarke" Weiterlesen

Potenziale erkennen: Wie kann ich Potenziale fördern?

Neue Wissensbausteine zum Thema "Geflüchtete" und "Leistungsstarke": Weiterlesen

"Nur so kann Vertrauen zwischen Ausbilder und Azubi entstehen"

Im Interview erklärt Ausbilder Bernd Rudel, warum Personalverantwortliche sensibel, neugierig und aufgeschlossen sein müssen, wenn die Integration von… Weiterlesen

Praxisbeispiel Theo Baumstark GmbH & Co. KG, Wiesbaden

Weshalb der Wiesbadener Handwerksunternehmer Theo Baumstark seine ausländischen Azubis als ganz normale Mitbürger behandelt - und dabei auf… Weiterlesen

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