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 AusbilderportalNetzwerkJugendliche mit besonderem Förderbedarf / Regionale Programme und Projekte

Regionale Programme und Projekte


Baden Württemberg


Erfolgreich ausgebildet - Ausbildungsqualität sichern

Ihr Azubi ist unmotiviert und unzuverlässig? Fehlt häufig in der Schule? Oder scheint Probleme im Betrieb zu haben?

Mit dem Projekt "Erfolgreich ausgebildet - Ausbildungsqualität sichern" unterstützt das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg gefährdete Azubis, um schwierige Situationen zu meistern und das Ausbildungsziel zu erreichen. Gleichermaßen können Betriebe die Begleitung in Anspruch nehmen, um die Ausbildungsqualität zu überprüfen oder zu verbessern. Durch die Ausbildungsbegleitung sollen negative Folgen für Auszubildende und Betriebe vermieden werden.

Kontakt:

Beratungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft
für Handwerk und Mittelstand GmbH
Heilbronner Straße 43
70191 Stuttgart
Tel.: 0711 26 37 09-0
Fax: 0711 26 37 09-100
info(at)erfolgreich-ausgebildet.de
www.erfolgreich-ausgebildet.de

Hotline/WhatsApp: 0711 - 263709-160


Dualis - Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens

Sie suchen einen Auszubildenden, aber wissen nicht, wie Sie den passenden für sich finden? Fachkräftemangel, demografischer Wandel und der Trend zum Studium machen die Suche nicht gerade einfach.

Mit der Initiative DUALIS bietet die IHK Heilbronn-Franken ihren Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, ihre Ausbildungsqualität zu prüfen, zu verbessern und sich zertifizieren zu lassen.

Das Ziel von DUALIS ist ganz einfach: Steigern Sie Ihre Ausbildungsqualität und erhöhen Sie damit den Bekanntheitsgrad und die Attraktivität Ihres Unternehmens. Je höher die Qualität der Ausbildung, desto höher ist auch die Chance, geeignete Auszubildende für eine duale Ausbildung in Ihrem Betrieb zu begeistern.

Interesse? Melden Sie sich bei Ihrem IHK-Berater und machen Sie mit – der Wettbewerb um Fachkräfte beginnt jetzt!

Kontakt:

IHK Heilbronn-Franken
Ferdinand-Braun-Straße 20
74074 Heilbronn
Tel.: 07131 9677-0
Fax: 07131 9677-199
info(at)heilbronn.ihk.de
www.heilbronn.ihk.de/infothek/ihkhnberufsbildungdualis.aspx

Ansprechpartner: 

Lisa Feuchtenbeiner
Projektkoordinatorin Dualis 
Tel.: 07131 9677-454
Fax: 07131 9677-478
lisa.feuchtenbeiner(at)heilbronn.ihk.de


Wirtschaft macht Schule

Die Servicestelle "Wirtschaft macht Schule" der IHK Reutlingen vermittelt seit 2004 Partnerschaften zwischen Schulen und Betrieben. Diese "Bildungspartnerschaften" bringen vor allem eines: bessere Chancen für Jugendliche beim Übergang in Ausbildung und Beruf. Schule und Partnerbetrieb entwickeln dazu gemeinsame Projekte und verständigen sich auf ein Jahresprogramm, das jeweils zu Beginn des Schuljahres abgestimmt wird. Begleitet und moderiert werden diese Abstimmungsprozesse von der Servicestelle der IHK Reutlingen. Veranstaltungsreihen, Workshops und Fortbildungsangebote ergänzen die Beratungs- und Vermittlungsangebote von "Wirtschaft macht Schule."

Kontakt:

Industrie- und Handelskammer Reutlingen
Hindenburgstr. 54
72762 Reutlingen
Tel.: 07121 / 2010
Fax: 07121 / 201-4120
info(at)reutlingen.ihk.de
www.wirtschaft-macht-schule.de

Ansprechpartner:
Ida Willumeit-Reichenecker
Leiterin Kinder-Jugend-Wissen
Tel.: 07121 201 123
willumeit(at)reutlingen.ihk.de

 

 

 


IHK-Elterncafé zur Berufsorientierung

Keine Frage, Eltern sind die ersten Ansprechpartner bei der Berufs- und Studienorientierung ihrer Kinder. Die Veranstaltungsreihe "Elterncafé" der IHK Reutlingen richtet sich deshalb speziell an interessierte Mütter und Väter aus der Region. Ziel ist, die Vorteile einer betrieblichen Ausbildung deutlicher zu machen und Einblicke in die Praxis zu vermitteln. Dazu treten im Elterncafé vor allem Azubis auf. Sie stellen ihre jeweiligen Berufe vor und schildern ihren Arbeitsalltag. Beim anschließenden Gespräch am Kaffeetisch lässt sich die ein oder andere Frage noch direkt klären. Das Tässchen Kaffee, Cappuccino oder Espresso gibt es gratis dazu.

Elterncafés finden regelmäßig in den Räumen der IHK Reutlingen statt. Auf Anfrage organisieren wir IHK-Elterncafés auch in Schulen.

Kontakt:

Industrie- und Handelskammer Reutlingen
Hindenburgstr. 54
72762 Reutlingen
Tel.: 07121 / 2010
Fax: 07121 / 201-4120
info(at)reutlingen.ihk.de
www.wirtschaft-macht-schule.de

Ansprechpartner:
Ida Willumeit-Reichenecker
Leiterin Kinder-Jugend-Wissen
Tel.: 07121 201 123
willumeit(at)reutlingen.ihk.de


IHK Azubi-Speed-Dating

Mögliche Bewerber für die betriebliche Ausbildung kennen lernen, ganz ohne Papierkram? Das funktioniert ganz einfach bei der Veranstaltungsreihe IHK Azubi-Speed-Dating der IHK Reutlingen. Teilnehmende Betriebe präsentieren sich an so genannten Gesprächsstationen. Dort stellen sich interessierte Jugendliche vor. Genau 10 Minuten Zeit bleibt für den ersten Kontakt, anschließend geht die Runde weiter. Passt der erste Eindruck, laden Betriebe den Bewerber zum weiteren Auswahlverfahren oder zum Praktikum ein. Das IHK Azubi-Speed-Dating findet jeweils im Frühsommer statt und eignet sich vor allem für Betriebe die zum kommenden Ausbildungsjahr kurzfristig noch Bewerber suchen.

Kontakt:

Industrie- und Handelskammer Reutlingen
Hindenburgstr. 54
72762 Reutlingen
Tel.: 07121 / 2010
Fax: 07121 / 201-4120
info(at)reutlingen.ihk.de
www.wirtschaft-macht-schule.de

Ansprechpartner:
Ida Willumeit-Reichenecker
Leiterin Kinder-Jugend-Wissen
Tel.: 07121 201 123
willumeit(at)reutlingen.ihk.de


KAUSA Servicestelle Region Stuttgart - Fundierte Ausbildungsberatung für Migranten

Zum Thema „Ausbildung und Migration“ ist die KAUSA Servicestelle Region Stuttgart die zentrale Anlaufstelle in der Region. Selbstständige, Jugendliche und Eltern mit Migrationshintergrund werden hier informiert und beraten.

Sie möchten in Ihrem Betrieb ausbilden? Die KAUSA Servicestelle Region Stuttgart unterstützt Unternehmer mit Migrationshintergrund dabei, Ausbilder zu werden.
Über die KAUSA Servicestelle Region Stuttgart kann auch ein Kontakt zu weiteren Ansprechpartnern in der Region hergestellt werden.

Ausbildungsplatz gesucht? Die KAUSA Servicestelle Region Stuttgart unterstützt Jugendliche mit Migrationshintergrund bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Eltern können sich bei Fragen zum deutschen Ausbildungssystem beraten lassen.

Kontakt:

 

IHK Region Stuttgart
KAUSA Servicestelle Region Stuttgart
Abteilung Beruf und Qualifikation
Jägerstraße 30
70174 Stuttgart
Tel.: 0711 2005-0
Fax: 0711 2005-1354
info(at)stuttgart.ihk.de
www.stuttgart.ihk.de

Muhammet Karatas
Tel.: 0711/2005-1250
muhammet.karatas(at)stuttgart.ihk.de


Azubi-Akademie

Die „Azubi-Akademie“ ist ein Programm für Auszubildende, die sich bereits in der Ausbildung befinden und gerne weiterbilden wollen. Das breite Angebot wurde speziell für Auszubildende entwickelt und bietet verschiedene Fortbildungen von der Prüfungsunterstützung bis hin zum Business Knigge an.

Kontakt:

 

IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
Romäusring 4
78050 Villingen-Schwenningen
Tel.: 07721 922-0
Fax: 07721 922-192
info(at)vs.ihk.de
www.schwarzwald-baar-heuberg.ihk.de

 

Ansprechpartner:
Andreas Westphal
Tel.: 07721 922-172
Fax: 07721 922-197
westphal(at)vs.ihk.de


Das Ausbilderversprechen

„Das Ausbilderversprechen“ soll für hohe Qualität in der Ausbildung sorgen. Die Initiative wurde vom Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. und den Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg auf den Weg gebracht, um besonders engagierten Ausbildungsbetrieben eine zusätzliche Profilierungsmöglichkeit zu bieten. Die Teilnehmer der Initiative „Das Ausbilderversprechen“ verpflichten sich freiwillig dazu, definierte Qualitätsstandards einzuhalten.

Kontakt:

IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
Romäusring 4
78050 Villingen-Schwenningen
Tel.: 07721 922-0
Fax: 07721 922-192
info(at)vs.ihk.de
www.schwarzwald-baar-heuberg.ihk.de

Ansprechpartner:
Klaus Ringgenburger
Tel.: 07721 922-191
Fax: 07721 922-197
klaus.ringgenburger(at)vs.ihk.de


Elternbrief

Eltern spielen bei der Berufswahl ihrer Kinder eine entscheidende Rolle. Deshalb hat die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg einen Elternbrief in der Zeitung veröffentlicht, um für die duale Ausbildung zu werben. Der Brief wurde im Rahmen der Heimspiel-Kampagne und des Projektes SyPerB abgedruckt und richtet sich konkret an die Eltern von Jugendlichen, die kurz vor ihrem Schulabschluss stehen. Inhaltlich geht es darum, auf die Lehre aufmerksam zu machen und den Eltern ein klares Signal zu geben, dass ihr Kind mit einer dualen Ausbildung ein solides Fundament für eine erfolgreiche Karriere legt.

Kontakt:

IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
Romäusring 4
78050 Villingen-Schwenningen
Tel.: 07721 922-0
Fax: 07721 922-192
info(at)vs.ihk.de
www.schwarzwald-baar-heuberg.ihk.de


Simone Schmidt
Projektleiterin Fachkräfte
Telefon: 07721 922-204
Fax: 07721 922-197
simone.schmidt(at)vs.ihk.de


The Job of my Life - junge spanische Menschen in Ausbildung bringen - MobiPro

"The job of my Life" ist ein Sonderprogramm des Bundes zur „Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen aus Europa“ (MobiPro-EU).

Die IHK Schwarzwald-Baar Heuberg ist Trägerförderer für 28 junge spanische Menschen, die aus Andalusien in den Schwarzwald gekommen sind um nach einem 3-monatigen Praktikum eine 3-jährige Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie zu absolvieren.

Kontakt:

IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
Romäusring 4
78050 Villingen-Schwenningen
Tel.: 07721 922-0
Fax: 07721 922-192
info(at)vs.ihk.de
www.schwarzwald-baar-heuberg.ihk.de

Ansprechpartner:
Simone Schmidt (Projektleiterin Fachkräfte)
Tel.: 07721 922-204
Fax: 07721 922-197
simone.schmidt(at)vs.ihk.de


Traumreise Berufswelt

Mit dem Projekt „Traumreise Berufswelt“ zeigt die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg Jugendlichen, welche interessanten Ausbildungsberufe es in der Region gibt. Die Initiative wird in Zusammenarbeit mit der Wissenswerkstatt Schwarzwald-Baar durchgeführt. Angesprochen werden Schüler der 6. und 7. Klasse, die in den Herbstferien eine Woche lang verschiedene Betriebe besuchen dürfen. Neben den Betriebsbesichtigungen werden zusätzlich erlebnispädagogische Aktivitäten angeboten. Die „Traumreise Berufswelt“ wird auch in den Herbstferien 2015 wieder angeboten. Ausbildungsbetriebe können sich über die IHK oder die Wissenswerkstatt für Besichtigungen bewerben.

Das Projekt hat bereits im Herbst 2014 erfolgreich stattgefunden. Fünf Unternehmen aus Industrie (Continental), Handwerk (Bäckerei Tritschler & Konditorei Dammert), Gesundheitswesen (Schwarzwald-Baar Klinikum), Kreditgewerbe (Sparkasse Schwarzwald-Baar) und Gastronomie (Fohrenhof Restaurant) berichteten beim Besuch der Schüler darüber, welche Voraussetzungen man mitbringen sollte, um eine Ausbildung zu beginnen. Am wichtigsten war, dass die Schüler im Unternehmen mit anpacken und auch ausprobieren durften. Zum Ende des Projektes präsentierten die Schüler die Erlebnisse der Woche ihren Eltern, da diese maßgeblichen Einfluss auf die Berufswahl der Kinder haben, und erhielten ein Zertifikat.

Das Projekt Traumreise Berufswelt ist Teil der IHK-Heimspiel-Initiative, deren Ziel ist, jungen Leuten zu zeigen, dass sie nicht zwangsläufig in die großen Metropolen gehen müssen, um etwas zu erleben, sondern dass ihnen auch in der Region einiges geboten wird. 

Kontakt:

IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
Romäusring 4
78050 Villingen-Schwenningen
Tel.: 07721 922-0
Fax: 07721 922-192
info(at)vs.ihk.de
www.schwarzwald-baar-heuberg.ihk.de

Ansprechpartner:
Simone Schmidt (Projektleiterin Fachkräfte)
Tel.: 07721 922-204
Fax: 07721 922-197
simone.schmidt(at)vs.ihk.de


Bayern


cleverheads - Die besten Bewerber Oberbayerns

Cleverheads bringt Bewerber zusammen. Das Netzwerk aus Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Fachkräften unterstützt gemeinsames Recruiting in Kooperation und funktioniert mithilfe von Weiterempfehlungen. Cleverheads bietet zudem eine übersichtliche Auflistung aller beteiligten Netzwerkpartner - und das alles für eine bestimmte Branche oder Region.

Bewerber haben die Möglichkeit, ihr persönliches Profil bei cleverheads einzustellen, das alle beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten widerspiegelt. zu diesem Profil haben die zahlreichen Mitgliedsunternehmen des Netzwerks Zugriff. So erreichen Fachkräfte mit nur einer Bewerbung viele Unternehmen, die sie zuvor vielleicht gar nicht kannten.

Kontakt:

index Internet und Mediaforschung GmbH
Zinnowitzer Strasse 1
10115 Berlin
www.cleverheads.eu

Ansprechpartner:
Martin Gaedt
Tel.: 030 390 88 0
Fax: 030 390 88 355
gaedt(at)cleverheads.eu

 

 


Stark in der Ausbildung - Gemeinsam leistungsschwache Jugendliche fördern

Schwächere Jugendliche unterstützen, Ausbildungsabbrüche vermeiden: Das sind die Ziele der Initiative „Stark in der Ausbildung“. Das Projekt der IHK Schwaben richtet sich an Ausbilder in Unternehmen und bietet Hilfe für Jugendliche an, die während der dualen Ausbildung Defizite aufweisen.
Bei dem Pilotprojekt werden leistungsschwache Azubis individuell und praxisgerecht unterstützt, um die erfolgreiche Berufsausbildung zu fördern und einem Ausbildungsabbruch vorzubeugen.
Dazu erarbeiten Spezialisten gemeinsam mit den Ausbildern und Azubis ein individuelles und flexibles Förderangebot und begleiten dessen Umsetzung.
Dieses Angebot beinhaltet z. B. Einzelgespräche mit den Auszubildenden, Ausbildern und Eltern sowie Entwicklungsberatung, Verhaltenstraining oder Kriseninterventionsgespräche. In einem begleitenden Coaching entwickeln die Ausbilder zusammen mit den Spezialisten praktische und pragmatische Strategien für den Umgang mit den Auszubildenden.

Kontakt:

 

Industrie- und Handelskammer Schwaben
Stettenstraße 1 + 3
86150 Augsburg
Tel.: 0821 3162-0
Fax: 0821 3162-323
info(at)schwaben.ihk.de
www.schwaben.ihk.de

 

Ansprechpartner:
Angela Präg-Gigou
Tel.: 0821 3162-397
angela.praeg-gigou@schwaben.ihk.de


Ausbilderforen der Industrie- und Handelskammer Würzburg-Schweinfurt

Die Foren sind regelmäßige Treffen interessierter Ausbilder in den mainfränkischen Landkreisen. Kern der Foren ist die Beschäftigung und der Austausch mit aktuellen Themen in der betrieblichen Ausbildung. In Vorträgen werden Themen wie „Erkennen von Suchterkrankungen“, „Ausbildung von jungen Menschen mit psychischer Behinderung und Autismus-Spektrum Störung“ oder „Schnupperlehre + Praktikum - Arbeitsschutz und -sicherheit richtig organisieren“ vermittelt. Im anschließenden Austausch profitieren die Ausbilder vom gemeinsamen Erfahrungsschatz.

Kontakt:

 

IHK Würzburg-Schweinfurt
Mainaustr. 33-35
97082 Würzburg
Tel.: 0931 4194-0
Fax: 0931 4194-100
info(at)wuerzburg.ihk.de
www.wuerzburg.ihk.de

 

Ansprechpartner:
Ralf Hofmann
ralf.hofmann(at)wuerzburg.ihk.de

 


Berlin


Verbundberatung für die duale Berufsausbildung

Das Angebot der Verbundberatung richtet sich an Unternehmen, die ihren Fachkräftenachwuchs im Verbund ausbilden wollen.

Der Vorteil: Auch Unternehmen, die nicht alle Fachkenntnisse und Fertigkeiten für einen Beruf vermitteln können, werden durch die Vermittlung von Kooperationspartnern Wege in die Ausbildung geebnet. Andererseits können im Verbund Zusatzangebote entwickelt und umgesetzt werden, wenn ein Betrieb ein Plus an Ausbildung anbieten möchte.

Das bietet Ihnen die Verbundberatung: Sie werden dabei unterstützt, einen Verbundpartner zu finden und mit diesem einen Vertrag zu vereinbaren. Darüber hinaus hilft Ihnen die Verbundberatung dabei, Fördermittel zu beantragen und vermittelt Ihnen Ansprechpartner, die Sie bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden unterstützen.

Durch die online-Plattform "Marktplatz-Verbundausbildung.de" wird es Unternehmen zukünftig leichter gemacht, zu Ausbildungskooperationen zusammenzufinden.

Das Projekt "Verbundberatung" wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales gefördert. Träger des Projektes ist der Verein zur Förderung der beruflichen Bildung Berlin e.V. (vfbb), dessen Mitglieder die Industrie- und Handelskammer zu Berlin (IHK Berlin), die Handwerkskammer Berlin, der Verband der Freien Berufe in Berlin e.V. (VfB) sowie die Vereinigung der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg e.V. (UVB) sind.

Kontakt:

 

Verbundberatung für die duale Berufsausbildung Berlin
Köpenicker Str. 148
10997 Berlin
Tel.: 030/69 58 05-77
Fax: 030/69 58 05-98
info(at)verbundberatung-berlin.de
www.verbundberatung-berlin.de

 

Ansprechpartner:
Kerstin Josupeit
Tel.: 030 / 69 58 05-77
Twitter: @BerlinerVerbund

 

 

 


Bremen


job4u e. V. - Hilfe bei der Berufswahl für Jugendliche mit schwachen Schulabschlüssen

job4u ist ein Netzwerk aus über 50 Unternehmen und Institutionen in der Metropolregion Bremen/Oldenburg, das diverse Aktivitäten rund um Berufsorientierung und Ausbildung durchführt. Unter anderem werden dreitägige Berufsorientierungsmaßnahmen für Jugendliche mit schwachen Schulabschlüssen durchgeführt. Dabei setzen sich Ausbilder und Personalleiter mit Jugendlichen (mit und ohne Migrationshintergrund) und deren Stärken und Schwächen auseinander, sie unterstützen beim Bewerbungsprozess und geben Hinweise zum Verhalten beim Berufseinstieg. Die beteiligten Ausbilder und Personalleiter sammeln Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Jugendlichen und öffnen gleichzeitig den Blick für neue Zielgruppen für das eigene Unternehmen.

Kontakt:

job4u e.V.
Am Markt 13
28195 Bremen
Tel.: 0421 / 168 22 44
Fax: 0421 / 168 22 54
info(at)job4u-ev.de
www.job4u-ev.de / www.job4u-bremen.de

Koordination:
Iris Krause
iris(at)krause-konzept.de


Hessen


Die duale Ausbildung schaffen mit Ausbildungsbegleitung

Die qualifizierte berufspädagogische Ausbildungsbegleitung in Berufsschule und Betrieb (QuABB) unterstützt Auszubildende, Betriebe und Berufsschulen, wenn Schwierigkeiten in der Ausbildung auftauchen. Die Ziele der Initiative: Ausbildungsabbrüche vermeiden, die Abbruchquote nachhaltig senken und Anschlussperspektiven sichern.

Und so funktioniert die Unterstützung durch QuABB: Durch ein eigens entwickeltes Frühwarnsystem werden Schwierigkeiten und Probleme in der Berufsausbildung, die leicht zu Abbrüchen führen können, frühzeitig erkannt. Professionelle Beratungsfachkräfte schlichten, organisieren fachliche Unterstützung und bieten eine berufspädagogische Begleitung der Auszubildenden an. So hilft QuABB bei der Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen und trägt zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in Unternehmen bei.

Auf den Standortseiten der einzelnen QuABB-Regionen finden Sie die Kontaktdaten der jeweiligen Ausbildungsbegleiter und Ausbildungsbegleiterinnen sowie ihre Sprechzeiten:
http://quabb.inbas.com/standorte.html

Der "Werkzeugkoffer Betriebliche Ausbildung" bietet zahlreiche Anregungen und erprobte Ratschläge für Ausbilder und vermittelt Kompetenzen, um Auszubildende zu stärken:
http://quabb.inbas.com/publikationen/werkzeugkoffer-betriebe.html

Der "Werkzeugkoffer Frühwarnsystem" ist eine Sammlung von Instrumenten, Erkennungshilfen und Arbeitsmitteln, um frühe Anzeichen für einen sich anbahnenden Ausbildungsabbruch zu erkennen und bearbeiten zu können:
http://quabb.inbas.com/publikationen/werkzeugkoffer-fruehwarnsystem.html

Mit den "Handlungshilfen für Ausbildungspersonal" erhalten Sie zwei Instrumente, die Sie für Ihre Ausbildungstätigkeit im Alltag insbesondere bei Problemfällen hinzuziehen können:
http://quabb.inbas.com/publikationen/fuehren-und-motivieren-in-der-betrieblichen-ausbildung.html

Kontakt:

 

INBAS GmbH
Koordinierungsstelle QuABB
Herrnstraße 53
63065 Offenbach am Main
Tel.: 069 27224-60
Fax: 069 27224-30
info(at)inbas.com
www.inbas.com

 

Geschäftsführer:
Dr. Wolfgang Schlegel, Joachim Winter

 


Praktikerteams - als Schulpartner neue Auszubildende gewinnen

Berufsorientierung beginnt schon in der Schule - deshalb fördert die IHK-Initiative zur Verbesserung der Ausbildungsreife und Vertiefung der Berufsorientierung die Zusammenarbeit von Schule und Wirtschaft.
Als Unternehmen können Sie wertvolle Kontakte knüpfen, um Schülerinnen und Schüler für eine Ausbildung in Ihrem Betrieb zu gewinnen.

Wie das geht? Ihr Unternehmen benennt einen Ausbildungsverantwortlichen und ein bis zwei Auszubildende, die zusammen ein „Praktikerteam“ bilden. Dieses Team berät Schülerinnen und Schülern und ggf. deren Eltern zur Berufsorientierung. So haben Sie als Unternehmen die Möglichkeit, sich selbst an der Berufsberatung zu beteiligen. Gleichzeitig unterhalten Sie eine nützliche Schulpartnerschaft.

Kontakt:

 

Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg
Kurfürstenstraße 9
34117 Kassel
Tel.: +49 561 7891-0
Fax +49 561 7891-290
info(at)kassel.ihk.de
www.ihk-kassel.de/ausbildung-weiterbildung/berufswahl/ihk-initiative-zur-verbesserung-der-ausbildungsreife-und-vertiefung-der-berufsorientierung

 

Ansprechpartner:
Dr. Michael Ludwig
Tel.: 0561/7891-219
ludwig@kassel.ihk.de

 


IHK Zukunftswerkstatt - Lernen Sie Ihren zukünftigen Azubi kennen

Die IHK Darmstadt hat Zukunftswerkstätten in rund 40 Schulen eingerichtet, die dazu beitragen sollen, den zukünftigen Bedarf an Auszubildenden und qualifizierten Fachkräften in Unternehmen zu decken. Durch eine frühzeitige Berufsorientierung soll Jugendlichen eine bewusste Berufswahl und somit ein erfolgreicher Übergang von der Schule in die betriebliche Ausbildung ermöglicht werden.

Nutzen Sie die Möglichkeiten, die Ihnen dieses regionale Konzept bietet und werden Sie Kooperationspartner von Schulen vor Ort: Präsentieren Sie z. B. Ihre Firma in den Zukunftswerkstätten und steigern Sie den Bekanntheitsgrad von Berufsbildern, die für Ihr Unternehmen wichtig sind. Bieten Sie Praktikumsplätze und Bewerbungstrainings an, gestalten Sie durch Sponsoringaktionen und persönliches Engagement die Ausbildungsfähigkeit von Schülerinnen und Schülern mit und gewinnen Sie so geeignete Auszubildende für Ihr Unternehmen.

Kontakt:

 

Industrie- und Handelskammer Darmstadt
Rheinstraße 89
64295 Darmstadt
Tel.: 06151 871-0
Fax: 06151 871-101
info(at)darmstadt.ihk.de
zukunftswerkstatt(at)darmstadt.ihk.de
www.darmstadt.ihk.de

 

Dokument-Nr. 99415


Niedersachsen


"Early Bird"

Mit dem Projekt "Early Bird" Ausbildungsabbrüche verhindern!

Eine Ausbildung erfolgreich zum Abschluss zu bringen, erfordert viel Einsatz für alle Beteiligten. Damit auftretende Probleme nicht den Abbruch der Ausbildung nach sich ziehen, hält die Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen zahlreiche Angebote bereit.

Das hierfür ins Leben gerufene Projekt "Early Bird" bündelt all diese Angebote und arbeitet präventiv, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern.

Die Angebote des Projekts richten sich an alle, die an Berufsausbildung beteiligt sind:

  • Auszubildende und ihre Eltern
  • Ausbilder und Ausbildungsbetriebe
  • Lehrkräfte an Berufsschulen

Kontakt:

 

Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen
Braunschweiger Straße 53
31134 Hildesheim
Tel.: 05121 162-0
Fax: 05121 703432
info(at)hwk-hildesheim.de
www.hwk-hildesheim.de/artikel/mit-dem-projekt-early-bird-ausbildungsabbrueche-verhindern-24,620,1592.html

 

Ansprechpartner:
Heide-Susanne Bock
Tel.: 05121 162-149
heide-s.bock(at)hwk-hildesheim.de

 

Early Bird wird gefördert durch den Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union.


Nordrhein-Westfalen


Azubi-Speed-Datings Dortmund

Das Konzept ist einfach: 10 Minuten haben die Bewerber/-innen Zeit, sich im Gespräch mit Ausbildungsbetrieben interessant zu machen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für das nächste Date mit dem nächsten Unternehmen. Unter anderem werden Ausbildungsplätze in den Bereichen Allgemeine Büroberufe, Handel, Hotel- und Gaststättengewerbe, IT und Medien wie auch zum Dualen Studium angeboten. Zur optimalen Vorbereitung sollen die Jugendlichen für die Gespräche mit den Unternehmensvertretern aktuelle Bewerbungsunterlagen mitbringen.

Kontakt:

 

IHK zu Dortmund
Märkische Str. 120
44141 Dortmund
Tel.: 0231 5417-0
Fax: 0231 5417-195
info(at)dortmund.ihk.de
www.dortmund.ihk24.de

 

Ansprechpartner:
Torsten Mack
Tel.:0231 5417 – 251
t.mack(at)dortmund.ihk.de

 


IHK-Azubi-Speed-Dating Münster

Beim "Azubi-Speed-Dating" der IHK Nord Westfalen haben Sie als Ausbildungsbetrieb die Möglichkeit, Kontakt zu Ihrem neuen potenziellen Auszubildenden zu bekommen.

Das Konzept ist einfach: Zehn Minuten haben junge Leute Zeit, sich im Gespräch mit Unternehmern, Personalleitern oder Ausbildern interessant zu machen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für das nächste Date mit dem nächsten Unternehmen.

Kontakt:

Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen
Sentmaringer Weg 61
48151 Münster
Tel.: 0251 707-0
Fax: 0251 707-325
infocenter(at)ihk-nordwestfalen.de
www.ihk-nordwestfalen.de/P03154

 

Ansprechpartner:
Gelsenkirchen
Monika Murawski  
Telefon 0209 388-422  
Telefax 0209 388-81422  
murawski@ihk-nordwestfalen.de  

Münster
Stefan Brüggemann
Telefon 0251 707-277
Telefax 0251 707-374
brueggemann@ihk-nordwestfalen.de


Bosse als Lehrer

Einmal im Jahr übernehmen Unternehmer für eine Schulstunde den Unterricht, um über Themen aus der Wirtschaft zu berichten.

Das IHK-Projekt "Bosse als Lehrer" findet bereits seit 2010 erfolgreich statt. Schülerinnen und Schüler von Haupt-, Real-, Gesamtschulen und Gymnasium haben die Möglichkeit, mit den "Bossen" über Arbeitswelt, Berufsfelder, Selbstständigkeit und Entwicklung persönlicher Talente zu sprechen.

Weitere Informationen finden Sie hier: http://www.ihk-nordwestfalen.de/wirtschaft/aus-und-weiterbildung/ausbildung/zielgruppen/lehrer/partnerschaft-schule-betrieb/

Kontakt:

Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen
Sentmaringer Weg 61
48151 Münster
Tel.: 0251 707-0
Fax: 0251 707-325
infocenter@ihk-nordwestfalen.de
www.ihk-nordwestfalen.de/wirtschaft/aus-und-weiterbildung/ausbildung/zielgruppen/lehrer/partnerschaft-schule-betrieb/

Ansprechpartner:
Gelsenkirchen
Alexandra Bernhardt-Kroke
Tel.: 0209 388-104
Fax:  0209 388-81104
bernhardt-kroke(at)ihk-nordwestfalen.de

Münster
Sandra Beer
Tel.: 0251 707-305
Fax:  0251 707-374
beer(at)ihk-nordwestfalen.de

 

 


Partnerschaft-Schule-Betrieb

Arbeiten Sie mit Schulen in einer langfristigen Partnerschaft zusammen und stellen Sie Ihre Ausbildung in den Schulen vor.

Das Projekt "Partnerschaft Schule-Betrieb" hat das Ziel, die Berufsorientierung in der Schule praxisnah zu gestalten. Dazu bringt die IHK Nord Westfalen allgemeinbildende Schulen mit Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft zusammen. Ziel ist eine auf Dauer angelegte Kooperation.

Ihre Vorteile: Für Ihr Unternehmen reduziert sich der Aufwand für die Einstellung und Ausbildung von Nachwuchskräften erheblich. Sie können Ausbildungsbewerber vorab kennenlernen und Schulen bei der Gestaltung des Unterrichts in Bezug auf wirtschaftliche Schwerpunkte unterstützen und beraten.


Kontakt:

Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen
Sentmaringer Weg 61
48151 Münster
Tel.: 0251 707-0
Fax: 0251 707-325
infocenter(at)ihk-nordwestfalen.de
www.ihk-nordwestfalen.de/wirtschaft/aus-und-weiterbildung/ausbildung/zielgruppen/lehrer/partnerschaft-schule-betrieb/bosse-als-lehrer/

 

Ansprechpartner:
Gelsenkirchen
Alexandra Bernhardt-Kroke
Tel.: 0209 388-104
Fax:  0209 388-81104
bernhardt-kroke(at)ihk-nordwestfalen.de

 

Münster
Sandra Beer
Tel.: 0251 707-305
Fax:  0251 707-374
beer(at)ihk-nordwestfalen.de


Buchungsportal: Kein Abschluss ohne Anschluss

Im Buchungsportal können sich Betriebe online registrieren und Plätze für die Berufsfelderkundung einstellen. Berufsfelderkundungen sind ein gutes Instrument, um frühzeitig junge Menschen auf die eigene Branche, die entsprechenden Berufe sowie den eigenen Betrieb aufmerksam zu machen. Bieten Sie Schülerinnen und Schülern die Gelegenheit an einem Tag ein Berufsfeld in Ihrem Betrieb kennen zu lernen!

Kontakt

Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen
Sentmaringer Weg 61
48151 Münster
Tel.: 0251 707-0
Fax: 0251 707-325
infocenter(at)ihk-nordwestfalen.de
www.kaoa-praxis.de


Fachkräftemonitor Nordrhein-Westfalen

Mit der demografischen Entwicklung werden Fachkräfte knapp – nicht immer und überall, aber oft gerade dort, wo Unternehmen sie besonders benötigen.
Bei dem Fachkräftemonitor NRW handelt es sich um eine Internetanwendung, die frei zugänglich und intuitiv verständlich ist. Mit diesem Diagnoseinstrument werden regionale Fachkräfteengpässe mittels Karten und Grafiken aufgezeigt. Angebot und Nachfrage auf dem NRW-Arbeitsmarkt werden gegenübergestellt.
Aussagekräftige Prognosen bis zum Jahr 2030 liefert der Fachkräftemonitor NRW für 50 Berufsgruppen und 18 Hauptbranchen, sowie für viele nordrhein-westfälische Regionen, darunter auch das Münsterland und die Emscher-Lippe-Region.

Kontakt:

IHK NRW - Die Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen e. V.
Berliner Allee 12
40212 Düsseldorf
Tel.: 0211 3670 212
www.ihk-nrw.de
www.ihk-fachkraefte-nrw.de

 

Ansprechpartner:
Frau Sophia Tiemann
sophia.tiemann(at)ihk-nrw.de


Starthelfer Ausbildungsmanagement - Erhalten Sie Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden (Landesprogramm NRW)

Haben Sie Probleme, Ihre Ausbildungsstellen zu besetzen? Dann wenden Sie sich an die „Starthelfer Ausbildungsmanagement“ der IHKs und HWKs, die gezielt Jugendliche und Betriebe zusammenführen. Im persönlichen Gespräch ermitteln die Starhelfer die betrieblichen Anforderungen an die Auszubildenden und suchen im direkten Kontakt mit Schulen und anderen Organisationen geeignete Jugendliche. Als Kontaktperson für Probleme im ersten Ausbildungsjahr begleiten die Starthelfer die Ausbildungsverhältnisse, an deren Zustandekommen sie mitgewirkt haben.

Kontakt:

Handwerk.NRW
Georg-Schulhoff-Platz 1
40221 Düsseldorf
Tel.: 0211 - 39 68 48
Fax: 0211 - 93 04 966
info(at)handwerk.nrw
www.handwerk.nrw   


Chancen für Jugendliche mit Potential - Die IHK-Ausbildungsoffensive 100+

Nutzen Sie das Potenzial von schwächeren Jugendlichen für die betriebliche Ausbildung!
Im Rahmen der IHK-Ausbildungsoffensive 100+ können Jugendliche mit unterdurchschnittlichen schulischen Vorleistungen eine zweijährige Berufsausbildung beginnen und zeigen, welches Potenzial in ihnen steckt.

Wie das geht? Als Unternehmen melden Sie Ihren Ausbildungsplatz für 100+ an die IHK. In Kooperation mit Berufskollegs und Arbeitsagenturen werden die Jugendlichen angesprochen und können sich auf Ihren Ausbildungsplatz bewerben. Jeder Schüler macht erst ein mindestens zweiwöchiges Praktikum, bevor Sie gemeinsam mit dem Jugendlichen entscheiden, ob ein Ausbildungsvertrag zustande kommt und ob begleitenden Fördermaßnahmen ergriffen werden.

Als teilnehmendes Unternehmen können Sie an einem kostenlosen Vorbereitungskurs teilnehmen, der Sie für den Umgang mit leistungsschwächeren Jugendlichen fit macht. Außerdem zeigt Ihnen die IHK, wie Sie praktische und finanzielle Ausbildungshilfen in Anspruch nehmen können.

Kontakt:

IHK Ausbildungs-GmbH
Nordwall 39
47798 Krefeld
Heinrich Backes
Tel. +49 2161 241109
backesh(at)moenchengladbach.ihk.de


Sachsen


DUALE AUSBILDUNG DURCH AUSBILDUNGSQUALITÄT STÄRKEN

Wie gut ist die Ausbildung in meinem Betrieb, rechnet sich die Ausbildung und wie stehen wir im Vergleich zu anderen Betrieben der Branche da? Mit dem QEK-Tool (Qualität-Ertrag-Kosten) können ausbildende Unternehmen die Qualität und die ökonomische Seite ihrer Ausbildung mit einem Online-Instrument selbst bewerten.

Im Rahmen der Landesinitiative QEK haben die zuständigen Stellen im Freistaat Sachsen eine Arbeitsstruktur aufgebaut, die interessierte Betriebe bei der Nutzung des QEK-Tools unterstützt und in Auswertung der Ergebnisse berät. Arbeitsmaterialien, Checklisten und Handreichungen stehen unter www.bildungsmarkt-sachsen.de zum Download bereit

Kontakt:

Sandstein Neue Medien GmbH
Goetheallee 6
01309 Dresden
Tel.: 0351-4407840
Fax: 0351-4407812
info(at)sandstein.de
www.bildungsmarkt-sachsen.de

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