Die Rekrutierung von zukünftigen Fachkräften ist eine ständige Aufgabe. Wie bekommen Sie den Zugang zu neuen Zielgruppen? Auf diese Frage gibt Ihnen "Stark für Ausbildung" Antworten.
Mit welchen Maßnahmen halten Sie Talente am Ball?
Von Eigenverantwortung bis Lehrzeitverkürzung und Auslandspraktikum
Im Kick-off-Workshop geht es um das gemeinsame Kennenlernen und die Vorstellung der Lernform mit Praxis- und Selbstlernphasen. Inhaltlicher Schwerpunkte sind eine eigene Standortbestimmung und eine Situationsanalyse der Zielgruppe Leistungsstarke/Studienabbrecher/-innen in der Ausbildung.
Das einführende Modul informiert grundsätzlich über die Form des Lernens und die Funktionalität der Lernbausteine. Es folgen einige Hinweise zu den veränderten Bedingungen der Arbeitswelt und die Notwendigkeit zur Fachkräftesicherung auch Studienabbrecher in den Blick zu nehmen. Einige Beispiele verdeutlichen die Situation.
In diesem Workshop geht es um einen diskursiven Rückblick auf die Arbeit mit den Selbstlernmodulen. Schwerpunkt ist darauf aufbauend eine Sensibilisierung für Fragen der Alters- und Leistungsunterschiede in der Auszubiildendengruppe und des generationenübergreifenden Ausbildungsgeschehens.
Im abschließenden Workshop liegt der Schwerpunkt auf der Gestaltung der Ausbildung. Es geht um didaktische Fragen, Feedback geben und persönliche Aktionsplanung. Abgerundet wird das ganze durch die Möglichkeiten der Netzwerkarbeit.
