Training und Erfahrungsaustausch

„Übung ist das halbe Leben“

Wenn wir von unseren Auszubildenden ein gewisses Maß an Fleiß und Disziplin beim Lernen und Üben einfordern, sollten wir uns als Ausbilderinnen und Ausbilder gelegentlich auch einmal an die eigene Nase fassen.

Was können wir für unsere Aufgaben Neues lernen? Können wir Kommunikationssituationen und Führungsverhalten trainieren, damit es uns besser gelingt, unsere Azubis auf die Erfolgsspur zu bringen – und dort auch zu halten?

Das ist die Idee des von der DIHK-Bildungs-GmbH und der ZWH gemeinsam entwickelten Trainingsprogramms:

  • 6 Trainingsmodule (siehe rechts),
  • jeweils bestehend aus Online-Selbstlerneinheiten und begleitenden Praxisseminaren zur Vertiefung und zum Erfahrungsaustausch,
  • koordiniert und betreut von den am Projekt teilnehmenden IHKs bzw. Handwerkskammern.

Pädagogik und Didaktik anpassen

Die Ausbildung von Geflüchteten erfordert immer wieder Kreativität und Mut zu neuen Wegen.

Hier ein kleiner Film zum Thema.



Informationsfilm

Der Informationsfilm vermittelt einen schnellen Überblick  zu den Zielen und Inhalten der Ausbilderqualifizierung.

Aktuelle Angebote...

Sie möchten sich gern weiter qualifizieren? Hier finden Sie aktuelle Angebote...

Die Themen

Im Fokus 1: Die erfolgreiche Ansprache potenzieller Auszubildender

Wo, wann, wie?

Von Azubi-Akquise bis Bewerbungsgespräch (mehr Infos)


Im Fokus 2: Der richtige Ausbildungsstart im Unternehmen

Worauf kommt es an?

Von Organisation bis Unternehmenskultur (mehr Infos)


Im Fokus 3: Die Individualität der Auszubildenden anerkennen und nutzen

Wie führen Sie verbal und nonverbal?

Von Motivations- bis Konfliktgespräch (mehr Infos)


Im Fokus 4: Das gesamte Potenzial von Auszubildenden erschließen

Wie können Sie gemeinsam mehr erreichen?

Von kontinuierliche Lernbegleitung bis regelmäßige Feedbacksteuerung (mehr Infos)


Im Fokus 5: Migranten in die Ausbildung integrieren

Wie gelingen Verständigung, Verständnis und Miteinander?

Von interkultureller Kompetenz bis zum rechtlichen Rahmen (mehr Infos und Demo-Trainingsbaustein)


Im Fokus 6: Jugendliche mit Studienerfahrung für die Ausbildung begeistern

Mit welchen Maßnahmen halten Sie Talente am Ball?

Von Eigenverantwortung bis Lehrzeitverkürzung und Auslandspraktikum (mehr Infos und Demo-Trainingsbaustein)

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